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柄頭寬度:約7.4cm
刷毛長度:約5.0cm
包裝:2入

精選





原產地


台灣












商品訊息特點

5吋長柄多用途洗車刷(2入)

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中部一所私立高中發生師生戀,高中已婚楊姓男老師與班上16歲女學生發展出戀情,但雙方發生爭執,女學生左胸受傷,目前還在加護病房治療;雙方對於女學生如何受傷,則各執一詞,男老師稱女學生不願分手而自殘,但此說法反被女方家屬控訴是男師不願分手剌傷女兒。根據家屬敘述的事情經過,女學生先提分手,男方不答應持刀威脅,還強拉女學生上車,懷疑意外可能是男方造成。

家屬質疑,老師持刀談判已意圖不軌,女學生個性開朗,不可能會自殘,懷疑是雙方在車內起爭執,楊男在情緒激動之下,拿刀刺向女學生左胸,但現今女方受傷情緒不穩,家人未繼續深入追問事情。

據醫護人員解釋,女生左胸靠近肺臟有一處刀傷,深約2公分,氣體從傷口處進入胸腔,可能影響呼拍賣吸功能,但已排除問題,等狀況好時就可轉一般病房。

整起案件,警方依妨礙性自主等罪向地檢署聲請偵辦,警方已在圖書館、公園、附近道路監視器查看,由於監視器分布不密集,無法看到男方的白色豐田汽車及雙方進出影像,還須等待女方康復後做筆錄,才有可能釐清事情經過及雙方關係。

【 NOWnews 今日新聞 】 提醒您:

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下面附上一則新聞讓大家了解時事



台塑企業今(18)日宣布,總裁王文淵、副總裁王瑞華、總經理王瑞瑜與行政中心委員王文潮等4位「王家人」將退出9人小組行政中心,加入另外的「管理中心」,為的就是要將擁有權與經營權分開,未來行政中心將由台塑四寶與台塑越鋼等專業經理人組成,而「管理中心」將於6月1日成立,正式啟動二度交班。

台塑集團表示,王永慶與王永在兩位創辦人為使企業永續經營,達到照顧股東與員工的願景,多年前就有規畫將所有權與經營權分開的想法,為了逐步落實此一理念,2001年由公司最高專業經理人與創辦人家族成員共同組成「行政中心」(即外界稱的9人小組)加速人才培訓,而2006年二位創辦人正式交棒為首度交班,僅從旁督導協助確保企業穩健經營,至於企業各項重大政策及投資案均透過行政中心會議充分討論。

台塑集團指出,「行政中心」歷經16年順利運作,已發揮良好功效。在完成其階段性任務後,為更進一步落實二位創辦人的理念,創辦人家族成員將自今年6月1日起退出「行政中心」運作,另外進入「管理中心」,其成員包含王文淵主任委員、王瑞華常務委員、王文潮常務委員、王瑞瑜常務委員等4位,將督導企業經營及適時提供建言,落實企業所有權及經營權分治之精神。

至於「行政中心」則由台塑董事長林健男、南亞董事長吳嘉昭、台塑石化董事長陳寳郎及台塑河靜董事長陳源成,以及新加入的台化副董事長洪福源領軍。不過,為使組織架構在變更初期運作順利,總裁王文淵除擔任「管理中心」主任委員之外,也兼任「行政中心」總裁。

未來,「管理中心」將繼續扮演督導台塑企業傳承二位創辦人經營理念、企業文化與價值觀的角色,並與「行政中心」針對全球經濟及產業發展變化情況,共同討論企業永續發展之策略、方向及中長期目標,以帶動企業與時俱進之升級及轉型,提升企業層次,並貫徹環保政策,善盡社會責任,使企業永恆長青。

今日記者會上,現任副總裁的王瑞華表示,未來行政中心將由專業經理人擔綱,家族成員將退居「管理中心」,扮演好的股東、好的董事,且由於此次退出行政中心的4位家族成員對創辦人的理念較了解,因此可以協助與專業經理人討論,讓創辦人的觀念能確實被執行。

另外,現任總管理處總經理的王瑞瑜說,台塑企業重視永續經營,家族成員會老,不可能永遠擔任職務,因此未來將交棒給第3代成員專業經理人,做好企業傳承。至於集團總裁王文淵則說,「現在這個交棒的時機很好,因為520剛好就要70歲了!」

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